Upravljanje Burnoutom: Integrisani pristup za Kompanije, HR i Zaposlene

Sonja Jovovic — Tue, 13 Feb 2024 16:56:55 +0000

narudžbenica za prijavu

Upravljanje Burnoutom: Integrisani pristup za Kompanije, HR i Zaposlene

15.000,00 рсд

Cena webinara je sa PDV-om.

Predavač: Dragana Mitošević – Organizacioni transakcioni analitičar i TA savetnik pod supervizijom

Datum održavanja: 27.03.2024. godine.

Vreme održavanja: od 11h do 15h

Mesto: Zoom platfoma

✅ Cena je po polazniku.

💰 Za drugog i svakog narednog polaznika iz
   iste firme odobravamo popust od 10%

Nema na zalihama

Kategorija: Uncategorized Oznake: #burn out, #Dragana Mitošević, #kako prevazići burnout, #mentalnozdravlje, #Profy Media, #Profy Multi Media, #sagorevanje na poslu

Prema istraživanju iz 2023. godine velike kompanije gube i do 300 milijardi dolara godišnje na ime smanjene produktivnosti zaposlenih, kao posledica burnouta.

Essential Burnout Statistics in 2024

Ukoliko mislite da je to velika cifra, ali da postoji način da te troškove nadoknadite kroz neki drugi vid ušteda u kontekstu smanjenja troškova zakupa prostora, struje, grejanja ili jeftinije radne snage iz zemalja “trećeg sveta”, varate se.

Isto istraživanje je pokazalo da su zaposleni koji rade “od kuće” za 28% više podložni burnoutu od onih koji rade u kompanijskom okruženju.

Dobro se zamislite u vezi sa kompanijskim “benefitima”, a tako i sa mogućnošću rada “od kuće” (remote), da li su oni zaista dobrobit ili su opterećenje za Vaše zaposlene.

Jedan od važnih gubitaka u današnje vreme ogleda se i u nedostatcima kreativnosti i pronalaženja rešenja za različite situacije.

Na seminaru ćete saznati:

1. Uvod u burnout: pojam i značenje

2. Kako nastaje

3. Simptomatika

4. Tri dimenzije posmatranja Burnouta

5. Faze burnouta – i kako ih prepoznati

6. Praktična vežba praćenja prolaska zaposlenog po fazama sagorevanja

7. Posledice

8. Preporuke za integrisano delovanje

9. Praktična vežba – Kreiranje integrisane strategije za prevazilaženje

Detaljnije o temama pogledajte u tabu „Teme Seminara“

Seminar je namenjen i svim menadžerima, rukovodiocima i zaposlenima u pravnim, finansijsko-računovodstvenim, HR, IT i drugim službama koje u svom radu upravljaju timovima, kao i donosiocima odluka u kompanijskom okruženju.

Teme:

I deo

Uvod u burnout

a) Pojam

b) Značenje

II deo

Kako nastaje burnout

a) Stres

b) Standardni fiiziološki procesi kao odgovor na stres

III deo

Simptomatika

a) Fizički simptomi

b) Fiziološki simptomi

c) Bihevioralni simptomi

IV Tri dimenzije posmatranja Burnouta:

a) Kompanija

b) HR

c) Zaposleni

V Faze burnouta – i kako ih prepoznati

VI Praktična vežba praćenja prolaska zaposlenog po fazama sagorevanja

VII Posledice

a) Za kompaniju i HR služba

b) Za zaposlenog

VIII Preporuke za integrisano delovanje:

a)Kompanija

b) HR

c) Zaposleni

IX Praktična vežba – Kreiranje integrisane strategije za prevazilaženje(za taj isti ili drugi slučaj)

X Zaključci

Dragana Mitošević

Organizacioni transakcioni analitičar i TA savetnik pod supervizijom.

Zaljubljenik u ljudske resurse i u dobrobit zaposlenih u kompanijama.

Spoj višegodišnjeg rada u sektoru ljudskih resursa i individualnog rada sa klijentima u okviru psihoterapijskog modaliteta transakcione analize doprinosi suštinskom razumevanju problema i sagledavanju različitih aspekata problematike koja se pojavljuje u radnim odnosima.

Promoviše individualni pristup u kompanijskom okruženju, kao i značaj organizacione klime i kulture.

Narudžbenica za prijavu

*NAPOMENA: Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 2 dana pre dana održavanja online webinara. Otkazivanje učešća je moguće otkazati pisanim putem najkasnije dva radna dana pre početka webinara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na webinaru, mogu prijaviti nekoga za zamenu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca. Profy Multi Media zadržava pravo da otkaže webinar u slučaju nedovoljnog broja prijavljenih polaznika, i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Podatke koje ste naveli u prijavi koristimo pri obradi Vaše narudžbine. Podaci se mogu upotrebiti u našim promotivnim aktivnostima. Po Vašem zahtevu možete nam se obratiti putem mejla edukacije@profymedia.rs i podaci će biti izbrisani. Potpisivanjem obrasca za prijavu, prihvatate sve gore navedene uslove.

The post Upravljanje Burnoutom: Integrisani pristup za Kompanije, HR i Zaposlene appeared first on Profy Media.

#Dragana Mitošević Archives - Profy Media

Upravljanje Burnoutom: Integrisani pristup za Kompanije, HR i Zaposlene

Upravljanje Burnoutom: Integrisani pristup za Kompanije, HR i Zaposlene